Oferta

prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników
naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy
pomoc w wyborze formy zatrudnienia pracownika (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło)
rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw wykonywaniu pracy (urlopów okolicznościowych, zwolnień lekarskich itp.)
wyliczanie przysługujących urlopów oraz innych świadczeń pracowniczych sporządzanie i rozliczanie list płac
sporządzanie rocznych deklaracji o dochodach pracowników (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR)
sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
konsulting w zakresie optymalizacji kosztów pracowniczych